C’est pas le SNECA National qui le dit, c’est RH Info…
« Désormais, la tâche revient donc aux dirigeants et managers de prendre en compte ces attentes nouvelles du travail au bureau tout en offrant la possibilité de travailler à distance. Une forme hybride qui fait consensus et qui semble convaincre. À ce jour, plus de 20 000 accords de télétravail fixant les conditions de travail à distance ont ainsi été signés ».
Et dire que les Caisses régionales du Crédit Agricole traînent encore les pieds pour répondre à cette demande forte des salariés… Comment comptent-elles conserver leurs talents et en attirer de nouveaux, avec des organisations du siècle dernier?
Article à lire : https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2021/les-organisations-du-travail-de-demain-simagine-aujourdhui/
