Ce genre de pseudo analyse, basée sur un sondage supposé fiable, qui n’engage que celui qui l’interprète, est redoutable… Et les Directions savourent…

Si on lit bien: Si vous êtes manager, stressé par les injonctions paradoxales que vous recevez, forcé de parer au plus pressé en permanence, et si vous pensez que la réalité de terrain est très éloignée de ce qu’on vous a vendu… On pourrait dire de vous que vous êtes une erreur…  mais quand on compte 100% d’erreurs, c’est que l’instrument de mesure est manipulé… Ne tombez pas dans le panneau…

ce truc est ici