Cela date de 2006, et pourtant, rien n’a changé… Même la loi Travail n’a pas changé la donne,

Loi BORLOO 2006:Le temps de déplacement entre le domicile et le lieu de travail n’est pas du temps de travail effectif. Si le temps normal de trajet est dépassé, le salarié bénéficie d’une contrepartie sous forme de repos ou financière.
Nouveauté de la loi Travail
Si le temps de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail est majoré du fait d’un handicap, il peut faire l’objet d’une contrepartie sous forme de repos.

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