Au menu de la séance du Comité d’Entreprise du 13 juillet, la présentation de 2 rapports établis à la demande des élus du CE dont ceux du SNECA, l’un sur l’analyse des comptes de la Caisse Régionale au 31 décembre 2017, et l’autre sur la politique sociale de la CR avec surtout un retour d’expérience sur le modèle de distribution ND2.0

Ces 2 documents ne seront pas mis en ligne, (en tout cas pas tout de suite et nos adhérents en auront la primeur dans leur espace dédié) car ils touchent à des domaines que nos concurrents n’ont pas à connaître

Ce que nous pouvons dire cependant, c’est tout d’abord que la CR est solide sur ses appuis, stricte et rigoureuse sur ses fondamentaux (conquête – occupation – défense) et dynamique dans ses lancements … comme on le souhaite au FC Grenoble pour son retour dans le Top 14 (l’élite au rugby) (Nous félicitons également le GF 38 qui revient  en ligue 2 )

Quant au modèle ND, il ne faut pas être grand clerc pour constater qu’il n’y a plus d’huile dans les rouages, et que les pignons sont fatigués….

Pour sa part, le SNECA a déja fréquemment  alerté la Direction sur certains métiers en forte tension comme les managers, les RCL Part et les SASB, nous trouverons dans ce rapport du grain à moudre… A suivre donc…