Nous évoquons par ailleurs le blocage sur les Négociations Annuelles Obligatoires Locales après la demande de vos 3 syndicats d’une prime complémentaire dans le cadre des mesures gouvernementales annoncées début décembre… Une nouvelle réunion est prévue ce vendredi 29 mars, et l’ordre du jour est riche
– Négociations annuelles obligatoires 2019: nous sommes pessimistes sur l’issue… Cela conditionne aussi l’enveloppe de RCI 2019 et les mesures liées à l’égalité professionnelle (même si les mesures légales ou conventionnelles servent de pare-feu)
– Accord Accompagnement des mobilités géographiques: Accord ancien à échéance… ???
– Indemnités de représentation et de présence locale: Accord ancien à échéance… ???
– Projet d’accord don de jours « adulte aidant »: Accord ancien, qui ne coûte rien à la CR, donc il n’est pas menacé et doit être amélioré
– Mesures d’accompagnement de fin de carrière: Nous avons encore des tas d’idées… serons nous entendus ?
– Forfait jours: Ce n’est pas une négo (la direction peut passer en force grâce, ou plutôt à cause de l’accord national), et le Sneca n’est pas demandeur… Nous demandons plutôt la comptabilisation des heures supplémentaires à l’aide d’un outil intégré au poste de travail. Pour mémoire, la prime Forfait de 1200 € bruts annuels correspond à 1h30 d’heure suppl par semaine…
A SUIVRE…
