Prime de 700 euros :

La Fédération Nationale du CA a donné une directive au CR de ne pas aller au-delà de 700 €.

Malgré une énième demande du SNECA, accompagnée de la CFTC, pour aller jusqu’au 1000 € comme le permet la loi, la DG a décidé de suivre les préconisations de la FNCA ci-dessus, ce sera 700e.

Vos élus SNECA sont revenus sur les modalités de versement :

  • La prime versée avec le salaire de février. C’est ok
  • Montant égalitaire entre les salariés, en neutralisant les temps d’absence sur 2019 : nous attendons le retour de la DG.