Des conditions de travail de plus en plus compliquées, une tension extrême sur l’atteinte des objectifs, une moindre autonomie des salariés dans leur organisation, et une perte de sens… Ces sujets sont d’importance pour le Sneca qui veut concilier bien-être des salariés et bonne santé de l’entreprise

Les salariés les plus âgés ne sont pas les seuls concernés, mais le phénomène touche aussi les moins de 40 ans…

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