Réseaux sociaux : quel contrôle employeur ?
L’utilisation des réseaux sociaux peut présenter des risques pour les salariés, notamment lorsque...
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Catégorie : Actus Juridiques et sociales
Fraude sociale… et ben c’est faux…
Fraude sociale : est-il vrai que 84 millions de personnes, dont 3 millions de centenaires, ont un...
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Rupture conventionnelle – A qui profite-t-elle ?
Depuis sa création en 2008, la rupture conventionnelle individuelle a connu un franc succès avec...
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Je suis malade, mais je ne veux (peux) pas m’arrêter…
Cette situation, beaucoup l’ont connue, ou la connaissent encore… et la conséquence...
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« Barème Macron » : le début d’une fronde contre la Cour de cassation ?
La barémisation des dommages et intérêts versés à un salarié licencié abusivement par son...
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Heures supplémentaires – En avoir ou pas ???
Le débat est sans fin sur la notion d’heures supplémentaires, et surtout il est très...
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Réseaux sociaux – quel contrôle de l’employeur ?
Sans tomber dans la parano, il convient tout de même d’adopter tout de même quelques règles...
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Jurisprudence sociale – Du coté de la Cour de Cassation
Le Sneca souhaite vous informer sur l’application du droit social et vous communique...
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Plus d’un salarié sur deux déclare faire des heures sup’ non payées
Et vous, où en êtes-vous, faites-vous partie de ceux qui travaillent plus sans gagner plus ?...
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L’Assemblée vote la résiliation sans frais de la complémentaire santé
Réelle avancée pour la défense du pouvoir d’achat, fausse bonne idée, ou réelle...
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France : Les grandes entreprises tenues de publier leur note sur l’égalité
Depuis le 1er mars 2019, les entreprises françaises de plus de 1000 salariés ont...
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Egalité professionnelle Femmes-Hommes
Et sur ce terrain là, l’égalité pro, est-ce une bonne chose ??? Qui que vous soyez , ne vous...
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