Ordre du jour du CSE et déclarations
00-Ordre du jour mai 2026.docx1/ Fermetures estivales
Un vrai plus pour les salariés de la CR qui peuvent poser leurs congés plus facilement et pour les managers pour qui la gestion des congés estivaux est simplifiée.
Nous tenons quand même à faire remarquer que les remarques du Sneca qui datent de plusieurs années se réalisent : les différentes agences fermées définitivement depuis plusieurs années étaient passées auparavant dans les fermetures estivales. Le lien de causalité nous parait donc évident.
Enfin dernier point, ces fermetures entrainent aussi une baisse du nombre de stagiaires été, ce qui socialement est un recul.
Le Sneca s’abstiendra
2/ DUERP et Papripact
Le Sneca tient à souligner les avancées dans les travaux réalisés conjointement par la DG et la CSSCT et nous nous en félicitions.
Cependant le Sneca tire à nouveau la sonnette d’alarme sur la situation sociale de l’entreprise :
- Des alertes avaient déjà été mises en exergue par l’enquête sur la politique sociale réalisée par Ipso Facto l’an passé et les difficultés nombreuses remontées par les salariés clairement identifiées
- L’enquête sur la politique sociale et les conditions de travail réalisée par le Sneca à l’échelle nationale fait d’ailleurs remonter exactement les mêmes difficultés
- Le nombre d’enquêtes réalisées par la CSSCT se multiplient depuis plusieurs semaines preuve d’une situation sociale qui se complique encore pour les salariés
- Le nombre d’arrêts maladie « explose » depuis le début de l’année selon les termes de la DRH lors du CSE de mai
- Le nombre d’inaptitude se multiplie à nouveau ces derniers mois
Le Sneca s’abstiendra
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