Déclarations et ordre du jour du CSE

 

Projet de coopération pour la gestion des Crédits en pool

Un nouveau projet de coopération proposé avec comme seul argument un risque opérationnel car « l’activité repose sur peu de personnes ». Dans ce cas pourquoi ne pas former le nombre de salariés nécessaires et ainsi conserver l’activité et les postes dans notre CR ?

Autres points ou le SNECA ne partage pas la mise en œuvre :

  • la perte de 2 postes d’analyste PCE 8 dans la CR
  • le transfert aux SAVOIE en poste de techniciens à la place d’analyste et à seulement PCE 7.

Le SNECA donnera un avis défavorable.

Projet d’adhésion Pool Facturation Coopération Bretonne

Un nouveau projet de coopération proposé avec comme seuls arguments

  • Potentiel d’optimisation PNB non exploité
  • Turnover important : pas de stabilité des compétences CASRA

Dans ce cas pourquoi ne pas former le nombre de salariés nécessaires et ainsi conserver l’activité et les postes dans notre CR ? et pourquoi ne pas avoir fait le choix d’améliorer l’attractivité des postes ?

Autre point à nouveau que le SNECA ne partage pas dans la mise en œuvre :

  • la perte de 2 postes de techniciens PCE 6 dans la CR

Le SNECA donne un avis défavorable.

Projet création société en conseil en transition énergétique des CR AURA

Un projet dans l’air du temps, le CA SRA  ne peut pas rester en dehors de cette activité.

Cependant au regard du dossier présenté ce jour de création de la structure nationale CA Transitions Énergétique les élus SNECA s’interrogent sur la pertinence de la création de la structure CR AURA.

Concernant la structure juridique en SAS nous en comprenons l’utilité pour aller recruter les compétences nécessaires et les rémunérations qui vont avec. Nous déplorons comme pour C2AD l’externalisation de l’activité et des effectifs du giron mutualiste des CR.

Le SNECA s’abstiendra

 

00-Ordre du jour février 2024

A votre disposition dans l’espace adhérents (cliquer sur la ligne) :

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